“幸福”一詞從習總書記“幸福都是奮斗出來的”的新年致辭后，開始火遍大江南北，且熱度高居不下。于此同時也拋給人們兩個引人深思的問題。其一是，什么是幸福?其二是，如何奮斗才能獲得更長久的幸福?
對于第一個問題——什么是幸福?有一位哲學家曾經說過：“幸福是最讓人內心滿足的東西。”因為人的獨一無二性，所以幸福作用在每個人身上的表現形式也是不一樣的，唯一相同的是那份發自內心的喜悅確是實實在在、由內而外的。對于小孩子們來說，他們的幸福可能是獲得玩具時帶來的滿足;對于學生們來說，他們的幸福可能是成績提升時帶來的欣喜;對于老人們來說，他們的幸福可能是兒孫滿堂時帶來的快樂。而對于我們龍鋼人來說，幸福是每天“平平安安回家去”的希望;幸福是看到設備穩定運轉的放松;幸福也是盼望企業發展壯大的心聲。
我認為幸福是一種難以量化的感覺，它來自內心卻讓你無法捕捉，它與財富無關，始終遵循著“越努力越幸福”的規律。誠然只有讓自己的努力量到達一個臨界值，形成“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海”的井噴之勢時，你才有能力去獲得自己想要的幸福。而心中的幸福感同時也會激發我們的內在潛能，讓我們去積極樂觀地面對挑戰，攻堅克難，離我們想要的成功更近一步。
那么“如何奮斗才能獲得更長久的幸福?”我認為對于工作來說，奮斗的前提是需要我們去感受熱愛，熱愛自己的工作和崗位。試想一下，我們每個人每天早出晚歸地奔赴在去上班的路上，一天中大部分的時間幾乎都在單位中度過，如果我們做不到對單位充滿愛，那么工作對于我們來說，無疑是巨大的牢籠，把我們禁錮其中;而上班對于我們來說，就像是被迫的服刑，讓我們絕望無助。可見不熱愛工作和浪費生命并沒有什么區別，而且熱愛都談不上，更別指望能奮斗了。所以我們需要立足崗位，積極轉變心態，化被動為主動，把奮斗當作一種常態，這樣你會發現在工作中，也能尋找到幸福。
還記得在我剛參加工作時，每次在工作中遇到問題，我總會感到憂心忡忡，伴隨而來的壓力更如無形大山一般讓我寢食難安。而經過時間的淬煉和日積月累的奮斗后，我在工作上逐漸開始得心應手，處理問題也更加游刃有余。現在，每處理完一項工作后，我的心里都會油然而生出一種幸福感，因為我知道自己正在一天天的成長和進步。 有時，會有人和我說，覺得自己現在一點都不幸福……其實我覺得不管是在生活還是在工作中，喜怒哀樂、悲歡離合都會如影隨形般伴隨著我們，我們雖然做不到視其為過眼云煙，但求用自己的奮斗去發現一點一滴的小歡喜，做一個微笑向陽的人。只要我們擁有一顆擁抱幸福、無畏奮斗的心，就可以在工作中享受幸福，找到“幸福龍鋼”的真諦，共同奮進新時代，建設新龍鋼!
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