通過讀《把信送給加西亞》一書，感觸頗深。羅文作為美國陸軍的一名年輕中尉，在美西戰爭期間，孤身一人，在沒有任何護衛的情況下，冒著生命的危險，歷經艱難險阻，終于將總統的信送給了古巴島的加西亞將軍，出色地完成了這次重要任務。
書中主人公羅文的事跡充分體現出一名軍人忠誠、敬業、服從命令的高尚品質。羅文能夠成功，源于他堅定執著的信念、不屈不撓的毅力和超凡卓越的能力。不同的時代有著不同的歷史使命，當時的羅文處于戰爭時期，他的使命是圓滿完成上級交給的送信任務。觸類旁通，我們的使命就是全心全意完成企業賦予我們的各項任務。所以，我們要向羅文學習，以羅文為榜樣，勇擔使命、忠誠敬業、攻堅克難，助推企業高質量發展。
勇于擔當、善于拼搏
作為公司的一員，我們會接到各種各樣的任務。接到任務，我們不應搪塞、推諉、扯皮，應該沉下身子，全力去完成。我們常常會羨慕“羅文”這樣的人，無論遇到什么問題都能完整而出色地完成使命，而往往忽略了他們在工作中所展現的勇于擔當、善于拼搏的品質。目標任務是我們前進的動力，只有時刻擁有責任感與使命感，才能保持頑強的意志力繼續我們前行的步伐。當面臨困難重重、遇到挫折導致我們停滯不前時，憑借著不屈的信仰和堅定的信念，勇于去做、絕不退縮，才能克服困難解決問題，取得最終的勝利。因此我們需要審視自己對待工作和指令的態度，是否時刻保持對工作的使命感，擔負起對工作的責任感，從而發奮工作、不斷進取。
忠誠敬業、不辱使命
身處龍鋼這個大家庭，無論處于何種職位，從事何種工作，對于企業和自身工作的熱愛與忠誠總是我們每個人走向成功的第一步，它如同神奇的催化劑，可以將乏味變得有趣，將平淡變得生動，將平庸變得出色。正如管理學家中谷彰宏所言：工作對我們而言究竟是有趣的，還是枯燥乏味的，全要看你有沒有熱情努力地去做好它。而羅文的成功，與他的絕對忠誠是密不可分的。因此，作為龍鋼的一員，我們能夠做的是用審慎細致的敬業精神用心對待每一項工作，平常要嚴格要求自己，兢兢業業、克己奉公地堅守崗位，完成每一項任務，把愛崗敬業奉獻的精神永遠銘刻在心。
主動學習、追求卓越
信念讓我們有了前進的方向，而工作中我們會面對各種問題和從未遇到的挑戰，主動克服則成為我們的有力武器。平淡生存、平庸工作固然是一種選擇，然而作為公司一員，既然有做得更好的機會和能力，就要以積極的態度、更高的標準去完成每一項任務，如果我們只是滿足于現狀，將永遠也無法進步，碌碌無為消磨時光。只有追求卓越才能不斷前行超越，才能有更多的可能和收獲最終的勝利�！栋研潘徒o加西亞》中羅文正是具備了這樣卓越超凡的能力，才能有助于他很好地完成任務。所以，我們要以“雞蛋里挑骨頭”的干事風格追求完美、以“不爭第一就是混”的結果導向追求卓越，不斷發揮主觀能動性，以積極熱情、奮發有為的態度對待每一件事，而不是安于現狀、僅僅完成分內之事，更要孜孜不倦地了解和學習新的技能，從而具備卓越非凡的工作能力，這樣我們才能更好地完成每一項任務。
總之，《把信送給加西亞》一書，是“忠誠、責任、敬業、誠信、勤奮”的良好展現，其對于我們來說具有很好的借鑒和激勵作用。而當前，我們的企業正處在升級轉型、深化改革，加速邁向“國內一流 行業領先”的關鍵時期，愿每一個龍鋼人都能夠成為“羅文”，堅定必勝信念，不辱使命前行，為百年龍鋼貢獻更大力量!
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