近期，細細品讀了《把信送給加西亞》這本書，讀后掩卷深思、受益匪淺，內心不禁被羅文中尉深深地震撼著、感動著、激勵著。這個看似簡單的任務，在當時的歷史背景下，其不講條件、立即行動，孤身一人前往古巴叢林，以其絕對的忠誠與責任感創造了奇跡，順利將麥金利總統的信件送達給加西亞將軍。
這本書的核心要點在于成為一個成功的人應具備怎樣的品質，主要包括敬業、忠誠、主動、高效的執行力，羅文之所以能夠順利完成任務，究其原因是遵守了三項成功定律：一是責任擔當。書中寫道，責任，從本質上說，是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終。羅文展現了自己的責任擔當，也獲得了屬于他的榮耀。事實證明，只有在工作和生活中勇于擔責的人，才能成就最好的自己;二是堅決服從。羅文接到命令，既沒猶豫和埋怨，也沒講條件，他選擇堅決服從，用堅強意志和奉獻精神克服了一個個艱難險阻，最終完成任務。服從，也是職場中一名杰出員工的行動指南，只有服從了，才會發揮你被賦予的責任與你的社會價值，你才有機會實現你的夢想與目標;三是執行力。無論是陡坡峭壁還是叢林荊棘，無論是敵人的獵殺還是山路崎嶇，都沒有阻擋羅文前進的堅定步伐。書中如此，工作中亦是如此，因為再好的愿景都需要執行才能落地，所以堅強的執行力是成功最重要的因素。
通過此書的學習，我深刻思考了如何能提升執行力?如何能成為一個讓組織信任的人，可以成功地把信送給加西亞。結合實際，我用四個詞來概括如何提高執行力：激情、責任、細節、合力。
“激情”——在工作中，只有內心充滿火熱的激情，才能面對困難不叫苦，面對挫折不彎腰，面對責任不后退，徹底執行領導分配下來的任務。在工作中，我們要把差距看作潛力，把壓力變為動力，用不甘落后、拼命干事的精神;用攻城拔寨、高度負責的態度，認真干事、激情干好每件小事。
“責任”——如果說激情是執行力的基礎，那么責任就是執行力的筋骨。對我們而言，工作就意味著責任，無論在什么樣的工作崗位上，都要高度負責，不用任何借口來為自己推脫，愉快地接受和完美地執行才是應該有的態度。只有本著對工作高度負責的態度，才能胸懷憂患意識和大局意識，正確認識到所肩負的重任，才能全身心投入企業發展中。
“細節”——“細節決定成敗”，其核心思想就是做好每一件小事。作為基層員工，每天做的都是非常平常的小事，但是如果沒有把這些小事做好，集體的工作效果就會受到影響，簡單的一句話、一個動作，是否按標準執行，都將成為事態發展的起因。就像書中所講的那樣，不要小看每一件小事，即使是最普通的事，我們也應該全力以赴、盡職盡責地去完成，一步一個腳印向上攀登，就不會輕易跌落。
“合力”——陜鋼美好藍圖的實現，任重道遠，非一時、一人、一役能畢其功，這要求我們全體陜鋼人齊心協力、奮楫篤行。首先要堅決服從上級的安排和指示，服務大局。面對組織分配下來的工作，不埋怨、不氣餒、不憤懣，珍惜這來之不易的工作平臺，以協作精神和大局意識，在各自的崗位上建功立業。其次在工作中要虛心請教，相互協作。把心思用在發展上，把力量凝在事業上，把干勁用在落實上，真正做到心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，為企業的高質量發展貢獻我們應有的力量，那么終有一天，我們每個人都將成為各自崗位上的“羅文”。
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