當今時代，大到擁有成千上萬員工的企業集團，小到三五人的工作組，不論哪個行業都非常重視團結協作。各種會議和活動中，團隊協作精神都是組織者經常強調的重要話題。無論是非常書面的團結協作、密切配合，還是非常口語化的“相互抱團”、“扭成一條繩”等等，它們的中心意思都是在強調團隊協作的重要性。由此可見，協作精神已經是當今時代一個團隊、一個集體、一個組織生存和發展不可或缺的思想理念和基本原則。
作為一個團隊的一份子，要想在團隊中站住腳跟，和團隊一起發展，我們必須自覺培養和發揚團隊協作精神，這樣才能更好地融入團隊和集體，進而取得進步和發展。
所謂團隊協作，是指建立在團隊的基礎之上，發揮團隊精神、互補互助以達到團隊最大工作效率的能力。對于團隊的成員來說，不僅要有個人能力，更需要有在不同的位置上各盡所能、與其他成員協調合作。
古語講：“千人同心，則得千人之力;萬人異心，則無一人之用，”意思是說，如果一千個人同心同德，就可以發揮超過一千人的力量，如果一萬個人離心離譜，恐怕連一個人的力量也比不上。這說明團隊的力量不是憑空而來的，它是由許多個人的單薄力量匯聚而成的。不論是三個和尚挑水的寓言故事，還是人們常說的“人多力量大”的俗語，都在強調只有把個人力量匯集起來，才能形成強大的團隊力量，從而達到個人力量難以企及的目標。
團隊協作能夠形成強大的力量，能夠為個人發展提供廣闊的舞臺。但是就個人而言，如何才能更好地融入團隊，與團隊成員加強協作和配合，在團隊發展中實現個人發展?
(1)富有激情：保持良好的精神狀態去做任何事情。如果一個人整天昏昏沉沉、萎靡不振，連自己的生活都安排不好，如何去談與他人合作，共同搞好團隊的事情。
(2)大度包容：包容團隊中其他人的性格、缺點、生活習慣等等，以“不拘小節”的態度工作，才能更好地與他人合作。
(3)積極進取，敢于挑戰：不去畏懼困難，努力想辦法克服苦難，解決問題。
(4)虛心學習：三人行，則必有我師焉。團隊中的任何一位成員，都有自己的專長，我們要虛心學習，學習他人長處，揚長避短，不斷提升自己。
(5)善于溝通交流：成員之間有效溝通可以促使團隊成為一個緊密結合的有機體，更加富有生命力和戰斗力。團隊中的每個人將自己的好想法說出來，集思廣益，提高團隊工作效率。
(6)勇于承擔責任：任何有利于團隊榮譽、有損于團隊利益的事情，都與每個團隊成員息息相關。團隊中的每一個人都要對自己和團隊、團隊成員負責，不能相互推卸責任。 只有每個人勇于承擔責任，大家齊心協力，才能促進團隊不斷發展壯大。
相信在我們每一個人的努力下，大家齊心協力，團結合作，擴大1+1>2的效益，促進我們企業的快速發展!
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