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隨著黨史學習教育的深入推進，煉鋼廠電儀黨支部以提升職工幸福感為出發點，聚焦辦好一批職工看得見的事實，圍繞職工急難愁盼等問題，扎實開展“我為群眾辦實事”活動，使黨史學習教育有深度更有溫度。
炎炎夏日送清涼 慰問一線暖人心
“雷師，下午1#轉爐檢修，大熱天一定要做好后勤服務工作，西瓜、飲料、綠豆湯都要準備到位……”“今年的飲品種類豐富，西瓜、綠豆湯管夠，我保證為大家做好后期服務。”
該黨支部堅持“以人為本，服務職工”的宗旨，切實將黨史學習教育轉化為服務基層一線的實際行動，全心全意為職工辦實事、辦好事。為做好夏季安全生產和勞動保護工作，落實好防暑降溫措施，成立了送清涼工作小組，深入一線為職工送上西瓜、毛巾、飲料、雪糕、綠豆湯等。每到一處，該單位領導班子都與職工進行交流，了解職工生活、工作中需要解決的難點問題。一瓶水、一塊西瓜微不足道，卻讓一線職工在高溫下感到絲絲涼意，雖沒有華麗的語言，卻讓工友們切實感受到一股暖意。
真情慰問老黨員 不忘初心送溫暖
為深入開展黨史學習教育，弘揚黨的光榮傳統和優良作風，該黨支部組織黨員開展“學黨史辦實事、不忘初心送溫暖”主題黨日活動，走訪慰問50年黨齡的老黨員閆老先生。走訪中詳細詢問了老黨員身體狀況和生活情況，重新為老黨員佩戴黨徽，一起重溫入黨誓詞，聆聽了老黨員的入黨故事和努力奮斗的崢嶸歲月，并為老黨員送上牛奶食用油等慰問品。該支部黨員干部紛紛表示，在今后的工作，將全力以赴、盡銳出戰，將革命者的精神轉化為自身工作的動力，做到學黨史、感黨恩、聽黨話、跟黨走，弘揚優良傳統，傳承紅色基因，真正把學習黨史與做好本職工作緊密結合，把學習成效轉化為實際行動。
黨組織架“鵲橋” 書記做“紅娘”
“我也想找對象，但工作忙、社交圈小，好多交友平臺又不靠譜，才單身到現在……”35歲的馬小帥道出了許多未婚青年的心聲。
如何幫助青年職工解決“脫單”難題、增強對企業的歸屬感和幸福感，為企業留住人才?為此，該黨支部聚焦職工關心關注的“頭等大事”，支部書記不遺余力地接起了“紅娘”的“接力棒”，通過黨組織架“鵲橋”、書記當“紅娘”，成立紅娘工作室，為青年職工打造健康、精準、務實的交友平臺。通過與單身職工談心談話，了解職工的困難和訴求，建立單身青年人才信息庫，有針對性地為職工尋找合適的對象。同時為了提高“脫單”率，該黨支部書記還為青年職工講授情侶溝通、戀愛技巧等方面的知識，幫助青年人才提升社交水平。
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