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自黨史學習教育開展以來，儲運中心黨委以“緊貼主戰(zhàn)場、服務到一線、辦事見實效”為主旋律，以“三個維度”推動黨史學習教育，助力各項工作干在實處、走在前列。
強化思想，組織學習有“深度”
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儲運中心黨委堅持以上率下領學促學，圍繞黨的百年奮斗歷程、初心使命、理論創(chuàng)新成果、偉大建黨精神等六方面內容組織專題學習，靈活運用“五種學習方式”，將中國共產黨黨史、《百煉成鋼》、習近平總書記系列講話精神列為“必修課”，開展中心組學習16次、“第一議題”學習習近平總書記講話精神9次、黨史專題研討4次，黨支部集中學習18次，黨員利用“學習強國”APP每天學習不少于42積分，渭南黨建云平臺學習不少于30分鐘，確保黨員學習全覆蓋、無間斷、抓得實、學得真。各支部通過“三會一課”“書記上黨課”“黨課開講啦”等形式，開展黨史學習專題教育，確保學習活動高標準起步、高質量落實。
踐行使命，為民辦事有“溫度”
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儲運中心黨委把“我為群眾辦實事”實踐活動作為理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾的具體實踐，作為檢驗黨員干部初心使命、責任擔當和能力本領的“試金石”。創(chuàng)新服務理念，制定“我為群眾辦實事”“我為基層辦實事”兩個任務清單，緊盯職工急難愁盼問題，緊跟任務清單要求，精準對接崗位員工需求，扎實開展“干在實處、走在前列”行動。黨委班子成員帶頭深入一線調研8次，堅持問題導向，立足職工所需，最終形成21項“我為群眾辦實事”項目清單，解決落實問題13件，其余8項正緊鑼密鼓推進中，得到了職工的一致好評，滿意度達97.3%。與此同時，以支部為單位，組建了黨員突擊隊5支、黨員服務隊2支、青年志愿者團隊3支，利用新時代文明服務志愿小分隊開展形式多樣的志愿服務活動，把員工的“小事”當作組織的“大事”來辦，把一件件“小事”辦好，穩(wěn)步提升職工獲得感和幸福感。
創(chuàng)新載體，活動豐富有“力度”
為豐富職工文化生活，儲運中心黨委扎實推進文化陣地建設，確保黨史學習教育在文化文明創(chuàng)建方面取得成效。組織黨員、入黨積極分子、先進典型觀看《長津湖》《建黨偉業(yè)》等紅色電影，傳承紅色基因，感悟先輩們的革命精神。為貫徹落實龍鋼公司黨委要求，推進黨史學習教育學習有載體、有實效，不斷增強學習的實效性，各支部利用“三會一課”開展“學習強國”知識答題競賽、唱紅歌、黨史演講賽、黨員講微黨課、“學黨史、攻難關 汲取奮進力量”等主題黨日活動，通過豐富多彩的黨建活動，促使廣大黨員干部接受紅色教育，賡續(xù)紅色血脈、磨礪奮斗意志，將黨員工作攻關與黨史學習教育相結合，推動黨史學習教育與中心工作互促共進、深度融合，為龍鋼高質量發(fā)展貢獻精神力量。
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