本網訊（通訊員 張偉）今年以來，昌龍公司不斷創新準軍事化管理，關注細節，豐富內容，強化員工執行，不斷提升昌龍鐵軍形象。首先，在文明月活動開展的基礎上，根據《昌龍公司準軍事化管理實施細則》內容，進行完善，制定昌龍公司日常文明行為規定，細化管理制度，促使廣大員工素質提升再上新臺階；其次，創新活動內容，結合昌龍公司“孝”文化精髓，將2014年度“孝星”事跡匯編成冊，下發各單位，培養廣大員工忠誠企業的奉獻精神。另外，昌龍公司要求所有人員進辦公室后，要對領導進行敬禮，發揚軍隊優秀作風，讓軍人的聽從命令、服從命令的精神貫穿于企業發展之中。
