本網訊（通訊員 閆黎）12月10日，公司準軍事化管理對標推進暨形勢教育動員大會在職工活動中心召開。公司領導及各單位班組長以上人員、先進個人、職工代表等1000余人參加了動員大會。會議由公司黨委副書記、總經理郗九生主持。
總經理郗九生主持會議
會議系統分析了準軍事化管理工作的推進成效及存在問題，清晰明確了今后的努力方向；昌龍公司交流了準軍事化管理的經驗和心得；公司準軍事化管理主管領導、副總經理楊召朋就深層次推進準軍事化管理提出了具體要求。公司工會主席趙春棠宣讀了《關于授予昌龍公司準軍事化管理標桿單位的決定》，公司黨委副書記、董事長杜東興向昌龍公司頒發了準軍事化管理標桿單位示范牌。
昌龍公司榮獲準軍事化管理標桿單位
會上，杜東興從國家宏觀經濟形勢、行業大勢、企業面臨的形勢、企業的優勢、采取的措施、企業的愿景及未來、要求和希望五個方面做了形勢教育動員。他強調在推改革降成本上必須“壯士斷腕”，堅定不移推進各項改革，蹄疾步穩細化經營承包，積極穩妥實施瘦身工程，做實做精四級成本核算，深度推進對標管理工作，協同作戰完善環節控制，系統思考搭建管理體系；在抓思想保穩定上必須“滾石上山”，總結反思思想政治工作，強化各級對黨群工作認識，完善細化信訪穩定網絡體系建設，常態化開展大走訪、大談心活動。針對今后一個階段的工作，他要求要圍繞企業當前的形勢，加大形勢教育宣傳，強化各級維穩責任，加快推進改革落地，健全黨群系統建設，轉變各級干部作風，認真籌劃明年工作，確保各項改革降本措施落到實處。
董事長杜東興作形勢教育動員
形勢動員后，公司紀委書記周紅民代表公司黨政工向全體干部職工發出倡議，要求全體干部職工認真貫徹會議精神、深刻認清嚴峻形勢、瞄準既定目標任務，打響生存保衛戰，奮戰改革主戰場，唱響全員發力主旋律，凝聚生存發展正能量。
郗九生在主持會議時強調，全體干部職工要認真學習領會會議精神，與時俱進轉變作風，牢固樹立問題導向，扎實落實公司各項改革要求和降本增效措施，為企業全面實現控虧脫困目標作出更大的貢獻！
主會場
