龍鋼公司黨委召開2022年工作會

2022-01-25 00:00 來源：黨群工作部作者：王鳳俠

1月24日，龍鋼公司黨委2022年工作會勝利召開。會議嚴格按照疫情防控要求，本著精簡高效的原則召開。會議全面總結回顧了公司黨委2021年工作，統籌規劃、系統安排部署了2022年重點工作。會議由公司黨委副書記、總經理李都宏主持。

公司黨委書記、董事長陳驍在會上作了題為《黨建引領致力圖強思變圍繞大局勇于改革創新在奮力推動高質量發展的偉大征程中繪就龍鋼壯美畫卷》的黨委工作報告。

報告指出，2021年，在陜煤、陜鋼集團黨政的堅強領導下，龍鋼公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，扎實落實集團“125448”戰略和黨委“163673”工作思路，以“黨建工作提質年”為契機，按照公司黨委確定的“12371”工作思路，聚焦中心工作，堅持領航定向，不斷加強和改進黨的建設，為企業高質量發展提供了堅強支撐和保障。一年來，我們始終把講政治作為第一要求，在深化改革發展中把準正確方向;始終把抓發展作為第一要務，在推進生產經營中彰顯責任擔當;始終把夯基礎作為第一路徑，在構建“大黨建”格局中釋放動能和活力;始終把抓作風作為第一課題，在踐行“干事”文化中凝聚全員力量。

報告以政治建設為統領，全面加強黨的領導;持續加強理論武裝，學習教育不斷走深走實;緊扣中心任務，黨建與業務工作互融互促;加強“三基”建設，基層黨組織煥發活力;嚴格干部管理，人才梯隊建設初見成效;堅持價值引領，文化宣傳凝聚干事動力;落實管黨治黨責任，黨風廉政建設持續加強;發揮職工主體作用，群團職能不斷強化八個方面全面回顧了2021年公司黨委工作，客觀分析了存在的主要問題和不足。

報告指出，2022年，是全黨全國奮斗第二個百年目標的關鍵年，黨的二十大也將召開，后疫情時代的影響將成為常態。2022年亦是龍鋼“十四五”規劃落地的關鍵之年，更是企業高質量發展的重要之年。2022年的形勢與任務對于龍鋼公司來說，既是風險挑戰期，又是戰略機遇期;既是轉型壓力期，又是優勢重構期;既是改革攻堅期，又是效能提升期;既是穩中求進期，又是提檔增速期，重任在肩，使命光榮。黨建工作思路是：以陜鋼集團黨委“134673”工作思路為統領，積極探索和實踐符合龍鋼實際的“66611”黨建工作思路，通過六個貫通，做實六個工程，增強六個力，建塑一個品牌，實現一個目標。即：通過研學理論與創新實踐貫通，做實“理論武裝工程”，增強企業高質量發展的定力;政治工作與中心任務貫通，做實攀登高峰的“動力工程”，增強創新創優創業的動力;黨心與民心貫通，做實“同心圓工程”，增強企業與員工共創共享高質量發展的合力;繼承與發展貫通，做實“文化根脈工程”，增強企業追求卓越的張力;企業提質增效與職工隊伍提素貫通，做實人才成長的“立交橋工程”，增強企業“第一資源”的實力;專業系統與基層一線貫通，做實“堡壘先鋒工程”，增強基層黨建思想政治工作創新活力，建塑龍鋼黨建品牌，實現以高質量黨建引領企業高質量發展的目標。

報告要求，2022年，公司黨委重點要抓好七方面工作：一是精準把握國企改革發展的政治方向，在貫徹各項決策部署上見到新氣象;二是精準把握基層黨建工作的固本之舉，在守正創新和融入中心上見到新氣象;三是精準把握人才強企戰略的重點任務，在黨管干部和黨管人才上見到新氣象;四是精準把握文化文明的工作主線，在強化價值導向和企業形象建設上見到新氣象;五是精準把握新聞輿論的工作方向，在強化輿論引導和企業內外影響力提升上見到新氣象;六是精準把握全面從嚴治黨的剛性要求，在正風肅紀和懲治腐敗上見到新氣象;七是精準把握以職工為中心的發展思想，在關心關愛員工和建設和諧企業上見到新氣象。會議確定了公司黨委24項主要工作舉措。

報告號召，好風憑借力，揚帆正當時。2022年，面對復雜多變的內外部形勢，讓我們更加緊密地團結起來，在集團和公司黨政的堅強領導下，不忘初心，勇擔使命，牢牢把握“穩中求進”總基調，以咬定青山不放松的執著和行百里者半九十的清醒，埋頭苦干、開拓創新、銳意進取、勇毅前行，以高質量黨建引領企業高質量發展。讓我們持續發揚“革命+拼命”的強大斗爭精神，扎實踐行“干事”文化，始終保持“不爭第一就是混”的態度，瞄準“國內一流行業領先”目標，干出新作為，不負新時代，為打造中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務商、建成美麗幸福新陜鋼而不懈奮斗，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開!