他扎根鋼城二十多年，在工作實踐中鉆研各種工藝，追求精益求精，由普普通通的崗位員工逐步成長為一名基層管理人員，將自己最美好的青春奉獻給了最鐘愛的維修事業。他就是綜合服務公司建筑安裝公司業務主辦——李志強。
刻苦鉆研，做履職盡責的“領頭羊”
自從進入建安公司以來，他堅持以干事擔當為職責，從不放過任何學習的機會，白天跟各負責人討論工程怎么干，晚上加班學習理論，并積極與同行對標交流，不斷提升自己的業務技能水平。記得有一次，為了一個小小的業務問題，他跟員工爭得面紅耳赤，在查閱了大量資料后，發現雙方的解決方式都不完美。最終，兩人聯手，共同解決了問題。事后，有人問他，“李工，小小的業務問題，你犯得著嗎?”他笑著說，“遇到問題，沒有研討，就沒有進步，只有學懂吃透知識，維護好廠區設施設備，才能為職工做好后勤服務工作。”他這種刻苦鉆研、時刻當好“領頭羊”的精神，充分展現了公司黨員干部敢于擔當，勇于挑戰的優良作風。
全面發展、努力提升團隊綜合素質
在不斷增強自身技能水平的同時，他還不忘團隊整體綜合素質提升。他緊盯職工技能培訓，以“理論+實踐”相結合的培訓模式，從煤氣、鉗工、焊工知識、非常規作業及管控等方面，組織職工開展“技能大比武”“百日大練兵”等形式多樣的活動，全面提升各專業人員整體操作技能和團隊作戰能力。今年以來，他所在的班組分專業組織業務知識培訓5次，組織煤氣管網焊接、漏點封堵及巡檢，地下管網分類并網，查找地埋管網漏點方法等實踐操作大討論13次，煤氣中毒，防大汛，火災等演練活動3次。活動的開展，不僅提高了團隊人員的業務能力，而且營造出濃厚的學習追趕氛圍。
以身作則、充分發揮示范帶頭作用
近期，綜合服務公司組織對水源井進行搶修，他帶領維修班人員仔細排查水源井螺栓腐蝕磨損、葉輪磨損、電機電纜線接頭等情況，經過縝密排查后，發現揚水管與泵機連接短接處有漏點，并腐蝕變薄。他及時制定作業計劃，并安排部署作業注意事項及相關措施，采用鋼板焊接將漏點堵上，對腐蝕變薄處進行管件切割焊接，并對多個腐蝕嚴重的螺栓進行更換，在狹小的空間內作業了近兩個小時，最終提前一小時完成搶修任務，排除了故障，確保了設備正常投運，為公司各用戶飲水提供了堅強保障。
他用認真、勤奮、善良澆灌著自己的無悔人生，始終堅持“干實事、實干事、干就必須干好”的原則，以扎實勤奮學習，不斷提升自己的技能水平和管理水平，以嚴、細、實、恒的強硬作風，抓好檢(搶)修過程管控，為公司高質量發展貢獻自己的力量。
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