三季度，煉鋼廠動力黨支部在黨風廉政建設工作上出實招、下真功、求突破，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，著力打造一支清正廉潔、務實擔當的黨員干部隊伍，筑牢黨風廉政建設硬杠杠，營造風清氣正的干事氛圍。
抓實“學”鏡鑒常照警鐘長鳴
該支部加強學習《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》等，不斷增強黨員干部廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，筑牢全面從嚴治黨的思想根基。組織黨員干部觀看廉潔視頻《淤泥之下》，用生動鮮活的事例，教育黨員干部樹立廉潔從業意識，確保警示教育入腦入心，收到實效。組織學習陜鋼集團、龍鋼公司下發的違紀違規處理決定，圍繞身邊發生的違紀案件，深入剖析，用身邊事教育身邊人，以案為鑒、以人為鏡，促使黨員干部時刻繃緊廉潔自律弦。
抓實“管” 防微杜漸堵塞漏洞
該支部按照“黨政同責、一崗雙責”要求，從嚴從實抓好管理人員作風建設，充分發揮基層班組廉政監督員的監督作用，把工資考核分配、勞保物資發放、班組評先樹優等作為監督重點，定期檢查監督，確保工資考核公平公正，物資發放符合標準，評先樹優公開透明。不斷修訂完善《崗位廉潔風險防控手冊》，每月由支部班子帶隊對所轄區域廉潔風險點進行監督檢查和動態管理，尤其對維修庫房出入庫記錄進行重點檢查，對存在問題及時完善，形成PDCA循環。
抓實“節” 嚴把關鍵節點提醒
該支部加強對基層班組長提拔任免把關力度，通過召開支部委員會討論確定人選，組織進行任前廉政考試，并由支部班子成員進行“一對一”廉政談話，接受崗前培訓考試等程序，經鑒定考察合格之后進行任前公示，筑牢基層班組長廉潔從業第一道防線。對黨員干部本人操辦的紅白喜事，嚴格執行黨風廉政建設個人報告制度，對申報事項的辦理時間、地點、待客規模及標準進行把關監督，杜絕因違紀違規大操大辦而出現借機斂財等不良現象。同時緊抓重要節日節點，通過召開節前廉潔教育提醒會及節后收心會，警鐘長鳴，不斷提高黨員干部廉潔意識。
抓實“諾” 自查自糾承諾擔責
該支部嚴格按照公司紀委要求，組織黨員、管理人員、技術人員認真填寫《龍鋼公司2022年以案促改工作個人自查承諾報告書》及《違紀違規典型案例學習自查承諾報告書》。要求本人對照黨規黨紀及《陜鋼集團廉潔從業十不準規定》《陜鋼集團干部作風“八講二十四不準”規定》和《龍鋼公司作風建設“十三條禁令”》等廉潔從業有關規定，認真對照自查，作出鄭重承諾。通過自查承諾，教育引導黨員干部牢固樹立守紀律、講規矩意識，從思想上正本清源、固本培元，筑牢思想道德防線，增強拒腐防變能力。
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