陽春三月、萬物復蘇。在雷鋒精神的滋養下，華龍耐材公司學雷鋒志愿服務蔚然成風，從義務勞動到美化環境，從崗位創新到追趕超越，志愿精神賡續雷鋒精神，以實際行動書寫一個個新時代的雷鋒故事。
廣泛宣傳 營造學習氛圍
該單位組織召開周例會為全員說雷鋒事跡、講雷鋒故事，觀看《雷鋒》《離開雷鋒的日子》等電影。參會青年結合自身工作對如何踐行雷鋒精神談感悟，并紛紛表示，要繼承和發揚雷鋒同志熱愛學習、艱苦樸素、樂于助人的優良傳統，在今后的工作生活中，更加自覺地以實際行動踐行雷鋒精神，立足本職崗位，主動擔當作為，為公司高質量發展貢獻力量。各生產作業區通過線上和線下相結合的方式，做好雷鋒精神的宣傳教育引導工作，繪制關于學習“雷鋒精神”的黑板報，將雷鋒精神根植在廣大職工心中，營造濃厚的“雷鋒月”氛圍。
美化環境 擦亮服務品牌
該單位組織機關科室黨員干部對本單位附近路面進行義務清潔清掃。活動現場，青年志愿者們有的手拿抹布擦洗路邊的指示牌，有的拿掃帚將地上的垃圾、塵土打掃干凈……個個精神抖擻、活力四射。與此同時，黨員干部連接水管取水，手持水桶、鐵鍬等工具分工合作、積極配合，對院內花壇樹木進行雜草清理、樹木進行修剪、冬青進行維護等，為公司綠化工作貢獻了力量，提高公司“顏值”，擦亮服務品牌。
立足崗位 降本增效做貢獻
該單位號召全員結合生產實際，立足崗位查找問題、排除隱患，廣泛開展安全現場隱患大排查，將生產區域分片包干，明確責任人職責，詳細編制安全生產專項檢查清單，通過包聯領導督導檢查和各作業區綜合檢查相結合的方式，在生產現場開展全覆蓋、全流程、全方位安全大檢查活動，堅決防范各類事故發生。持續加強夜間值守安全管理，增加現場隱患檢查頻次，并將存在問題以PPT形式每日在晨會上通報，逐項明確整改責任人，持續跟蹤隱患整改進度，不斷提升現場安全基礎設施本質化保障水平。同時引導職工積極參與崗位創新創效、降本增效、小技小改、修舊利廢等活動，把學習雷鋒精神的成效轉化為推動工作、追趕超越的強大動力。
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