在2023年度陜西省質量管理小組成果發布交流活動中，龍鋼公司“百煉精鋼QC小組”憑借卓越的成果和創新能力，在諸多參賽小組中脫穎而出，榮獲2023年度陜西省優秀質量管理小組“二等獎”。
“實力”從何來？全員參與齊發力
積水成河，聚沙成塔。無論是各專業技能人才，還是普通職工，每個人的努力都不可或缺，都是充實團隊實力的必要組成。
龍鋼公司“百煉精鋼QC小組”成立于2018年3月，由煉鋼廠工藝技術科及各工序不同崗位優秀技術技能人才共13人組成。該小組始終堅持“全員參與、全員負責、全員進步”的原則，以解決公司生產經營活動中的重點、難點、關鍵問題為目標，傳承并發揚攻堅克難、創新進步的團隊精神，通過現場走訪調研、應用統計，尋找共性問題并確定課題。先后組織進行了《提高鋼包包齡》《提高轉爐出鋼碳》《提升小板坯質量》《提高鋼包自開率》等QC課題攻關活動，為公司提高產品質量和生產效率做出了積極貢獻。
“創新”從何來？眾人集智得頭籌
“針對提高結晶器通鋼量攻關，我認為可以再從人員操作上找突破口，以便突破歷史紀錄……”
“彭工的這個想法很好，其他人還有什么想法?都可以提出來。”
針對煉鋼新區結晶器通鋼量不能滿足生產需要的問題。結合軋鋼工序反饋的質量異常情況，該小組開展了《提高結晶器通鋼量》課題研究。他們運用頭腦風暴法，收集意見并歸納總結，運用“5M1E”分析法進行分類規整，形成魚骨圖明晰主因、要因，得出末端因素。同時，使用“5W2H”分析法，對存在的問題進行思考和優化，制定計劃表，明確分工，夯實責任，跟蹤落實，驗證措施效果，并持續改進。通過這些創新方法的應用，QC小組取得了顯著成效，實現了預期目標，年可創效269.7萬元。
“成績”從何來？繼往開來創新高
“今天的成績是我們堅持開展一項項技術攻關的結果。今后，我們要繼續努力攻關，爭取創造更大的效益，為企業打贏生存硬仗主動作為。”該小組負責人為小組成員吹響繼續奮進的號角。
該小組鼓勵并組織小組成員不斷學習新知識，掌握新技能，不斷提高團隊綜合素質和競爭力。全體成員始終保持對技術攻關、科技創新的熱情和勁頭，發揚“革命+拼命”的強大斗爭精神，綜合施策、攻堅克難，不斷追求卓越和進步，為各項指標的提升突破貢獻智慧和力量。
一分耕耘一分收獲。龍鋼公司“百煉精鋼QC小組”將繼續團結協作、堅持不懈，追求卓越品質，在工作中充分發揮專業優勢，扎實開展技術創新和工藝改進工作，為提升企業品牌形象貢獻力量，實現從“走向前”到“走到前”的轉變，用創新賦能企業高質量發展。
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