以案促改、以案為鑒。作為服務保障部門，綜合服務公司承擔著公司萬余名員工的吃、住、行、用等重要責任。而持續深化以案促改工作是該單位強化正風肅紀、治理不正之風的重要舉措，今年以來，該單位始終以警示強責任、以監督促落實、以問責促擔當，切實解決基層員工急難愁盼問題。
.jpg)
常敲“警示鐘” 擰緊“責任弦”
綜合服務公司通過組織黨員干部召開以案促改動員會、專題警示教育大會，開展以案促改廉政黨課等，深入剖析近年來陜鋼集團及公司發生的違紀違法案例，緊扣黨性教育、紀律教育和廉潔教育，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，推動廉政教育經�；⒕窘逃B化，讓廉潔警鐘長鳴。
“我們要圍繞身邊案例在全公司范圍內開展以案促改工作，要針對合同管理、工程管理、經營監督等方面工作開展自查自改，切實將突出問題和苗頭性、傾向性問題立行立改。”在以案促改專題會上，綜合服務公司紀檢委員說道。
.JPG)
念好“緊箍咒” 構筑“后防線”
“昔日共事的同事，如今成了反面教材，這些違紀違規問題給我們的啟示十分深刻，今后大家要在工作中以案為鑒、以案促改，主動將自己置于監督之下。”在專題警示教育大會上，該單位紀檢委員有感而發。
干部任前廉政談話、黨員干部廉政承諾、剖析案件查找自身問題，用身邊事教育身邊人，是綜合服務公司對領導干部廉潔從業的常態化動作。該單位成立警示教育小組，進機關、進科室、進班組，通過召開警示教育大會、典型案例分析，黨組織負責人廉政表態、支部廉政建設“回頭望”等，深化警示教育成果，壓實各級領導干部全面從嚴治黨主體責任，時時處處念好廉政“緊箍咒”，筑牢黨風廉政思想防線。三季度以來，該單位組織召開警示教育大會4次，120余名黨員干部接受教育。
.JPG)
依托“三載體” 唱響“監督音”
“我們開展以案促改的最終落腳點在于查找問題，制定整改措施，實現‘三提高三增強兩形成’目標。”該單位黨總支書記說道。
該單位利用“四個一”整改要求、季度經營復核、巡視巡查三個監督載體，以經營服務工作為重點，靶向監督執紀，圍繞主體責任落實、重點工程項目、生產經營服務、職工民生需求等方面開展自查，突出上下聯動，由機關科室牽頭，生產服務各科室配合開展專項監督，確保上下聯動、同頻共振，凝聚監督工作合力。三季度，該單位圍繞專項監督共約談相關人員3人，集體廉潔談話20人次，整改相關問題5項。
（）
|
陜公網安備 61058102000140號
