“針對重要時間節點，大家一定要緊盯違規收送禮品這一現象，發現有人攜帶各種禮品進入辦公樓、辦公室，要及時制止并上報。”在廉政監督員座談會上，煉鋼廠紀委副書記強調道。
2022年，煉鋼廠紀委聚焦變異“四風”問題，狠剎歪風邪氣，以重要節日監督檢查為抓手，從小切口入手，采取明察暗訪、專項檢查、提醒座談、警示教育、廉政家訪等方式，聚焦老問題、嚴防新花樣，嚴防節日期間“四風”問題反彈回潮。
強化廉潔意識 筑牢思想防線
該單位紀委組織召開2022年中秋、國慶節前廉潔提醒會，黨員干部共同觀看警示教育片《永遠吹沖鋒號》，學習《陜鋼集團干部作風“八講二十四不準”規定》《龍鋼公司作風建設“十三條禁令”》，教育引導廣大黨員干部要知敬畏、存戒懼、守底線，增強拒腐防變的思想認識和能力。同時對廉潔過節工作進行重點安排部署，黨員干部繃緊紀律作風弦，充分認識“圍獵”風險，時刻保持高度的敏感警覺，抵制拉攏腐蝕，防止節日腐敗。
嚴格廉潔管理 弘揚清風正氣
“年初大家簽訂的《龍鋼公司供方廉潔協議》，相關內容說得很清楚，國家對行賄受賄也一起處理，同時發現有管理人員吃拿卡要，你們也可以向我反映。”該單位紀委書記在所轄外協單位中秋節前廉潔提醒會上說道。
該單位紀委貫徹落實節前廉潔提醒談話，針對外協管理、關鍵崗位、關鍵領域等崗位廉潔風險防控重點對象，采取紀委書記集中約談提醒、支部書記個別談話提醒的方式，開展作風紀律整頓活動，狠剎節日期間違規收送禮品禮金、違規接受宴請等歪風邪氣，共同營造風清氣正的廉潔氛圍。
壓實主體責任 從嚴監督執紀
該單位紀委聚焦主責主業，緊盯傳統節日等重要時間節點，主動出擊，充分發揮明察暗訪的作用和優勢。以調查摸底為基礎，提高明察暗訪的精準度，通過設立信訪舉報箱、班組廉政監督員談話等方式，收集職工反映的“四風”問題。成立明察暗訪小組進行問題線索核實，分別在辦公樓、生產區門口、小區附近，檢查有無可疑人員及可疑物品，節日期間有無人員遲到早退、空崗脫崗，對待檢查發現的問題，加強整改監督，不斷釋放持之以恒糾正“四風”的強烈信號。
風清氣正賞明月，遵紀守廉是根本。煉鋼廠紀委以廉潔過節為小切口，切實推動人員紀律作風大轉變，從源頭上筑牢拒腐防變防線，共同營造風清氣正的廉潔氛圍，推動黨風廉政建設工作走深走實。
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