為進一步增強黨員干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，2023年以來，能源管控中心黨委以黨風廉政建設為抓手，狠抓干部作風建設，通過持續深化層級管控、構建監督評價體系、強化黨風廉政教育，為生產經營工作營造風清氣正的干事氛圍。
持續深化層級管控
能源管控中心黨委通過動員部署、警示教育等，讓黨員干部深知監督的意義，把“嚴是愛、寬是害”的理念深植于心，促進思想上自覺、行動上受控，運用黨支部、黨委雙層監督形成自下而上的全流程管控，建立黨員干部重大事項自主申報、黨支部確認、黨委審核備案管理機制，強化紀檢委員監督責任，充分發揮紀委監督作用，推動各項工作在受控范圍開展。同時開展廉潔文化進班組活動，暢通黨員群眾參與監督渠道，讓職工群眾敢于監督、敢于提問，爭做廉潔“吹哨人”。
構建監督評價體系
能源管控中心黨委運用職工群眾監督打出廉潔“組合拳”，每月對各黨支部物料領用、考勤考核、“三重一大”等工作進行檢查，通過紀檢委員日常提醒、黨員互相監督，從源頭上防范風險、提高執行力，做到持續有效管控。堅持以作風建設提升行動為抓手，強化黨員、干部履職監督，建立黨員干部履職清單，每周統計反饋，通過工作業績考評和通報等制度樹立趕超標桿，倒逼各級人員扎實履職盡責，進一步強化廉潔自律意識，著力打造忠誠擔當、清正廉潔的干部職工隊伍。
強化黨風廉政教育
能源管控中心黨委緊盯關鍵節點、關鍵領域、關鍵崗位和重要環節，通過重大節假日廉潔提醒教育、以案促改等形式，開展形式多樣的廉潔教育活動，不斷加強廉潔風險防控，教育關鍵人員嚴守中央八項規定精神和陜鋼集團廉潔從業十不準規定。每季度黨委書記、黨支部書記講廉潔專題黨課，通過集中觀看警示教育片等方式，進一步加強黨性黨風教育，增強全員廉潔自律意識。同時依托“五必談六必訪”活動，在職工家訪中注重廉潔家風教育，通過“父母共談”“夫妻共勉”，營造積極向上、健康和諧的廉潔文化氛圍。
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