“節點”亦是“考點”。“五一”節日將至，為鞏固拓展清廉國企建設和作風建設專項行動成果，嚴防“節日病”蔓延，龍鋼公司紀委精心策劃，周密部署，開出約談提醒、警示教育、明察暗訪三劑“清廉處方”，大力營造風清氣正的節日氛圍。
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約談提醒打好“預防針”
“臨近‘五一’，作為物料驗收的關鍵崗位，我們一定要練就火眼金睛，拒絕利益誘惑，敢于動真碰硬，不給圍獵者和投機取巧者以可乘之機……”公司紀檢干部對關鍵人員約談提醒。
公司紀委組織各單位認真梳理崗位廉潔風險防控點，緊盯“關鍵環節”“關鍵少數”和外協單位，關口前移、重心下沉，采用“一對一”或“集體式”進行廉政約談，以政治思想、履職盡責、廉潔自律、崗位風險為主要內容，及時傳導壓力、傳遞責任，為黨員干部打好“預防針”、注入“清醒劑”。同時利用微信群、QQ群、龍鋼紀檢微信公眾號，發送廉潔短信、廉潔視頻、廉潔政策，擴大廉潔提醒覆蓋面，在為廣大黨員干部送上節日祝福的同時，傳遞廉潔理念，弘揚清風正氣，增強拒腐防變免疫力。
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警示教育念好“緊箍咒”
“這次廉潔警示教育大會能夠按照上報名單全員到會，案例選取恰當，警示教育意義深刻……”這是公司派駐紀檢員在廉潔警示教育大會上的講話。
龍鋼公司紀委以問題為標靶，各單位廉潔警示教育大會覆蓋業務主辦以上管理人員，重點是技術員、采購員、合同管理員、項目管理員等關鍵崗位青年干部。大會召開前向公司紀委上報參會名單，并由派駐紀檢員進行全程監督。在會議內容的選取上側重近年來腐敗問題典型案例，突出用身邊事教育身邊人，以案釋法敲警鐘，做到一案一剖析、一案一警示、一案一反思、一案一整改。同時進行廉潔宣誓、廉潔承諾，讓警示教育直擊人心、觸及靈魂、產生震懾，知敬畏、存戒懼、守底線。
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明察暗訪清除“病灶體”
“今天分為兩組，對各單位節前安排部署、物資保管、物料驗收等進行突擊檢查……”龍鋼公司紀委堅持把紀律挺在前、把監督挺在前，組建以各部門聯合牽頭，各分廠、各黨支部相互配合的聯合明察暗訪組，聚焦重點對象、重點部位、關鍵環節，采取不打招呼、不定路線、不定時間、不定地點，調取開發票記錄、查看監控錄像、隨機抽查等方式，深入各單位生產一線、物料采樣點、值班室、門衛等關鍵崗位，抽查節日期間在崗履責、公車私用、廉潔從業等行為，進一步貫徹落實中央八項規定精神，馳而不息糾治“四風”。同時與各單位廉政監督員座談交流，暢通監督舉報渠道，對頂風違紀行為快查快辦、嚴查嚴處，狠剎歪風邪氣、糾治頑瘴痼疾。
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