3月3日，龍鋼公司召開2025年黨建工作會、黨風廉政建設暨紀檢監察工作會。
會上首先以視頻形式傳達學習了陜煤集團、陜鋼集團2025年黨建工作會、黨風廉政建設暨紀檢監察工作會精神，對龍鋼公司2025年黨建工作總體安排意見作了說明，報告了龍鋼公司2025年黨風廉政建設暨紀檢監察工作，通報了陜鋼集團2024年違紀違規違法典型案例，全面總結并系統部署了黨建、黨風廉政建設暨紀檢監察工作，助力公司扭虧脫困取得新成效、轉型發展實現新突破。
公司黨委書記杜東興在講話中對2024年公司黨委黨建工作和黨風廉政建設工作取得的成效給予肯定，指出了黨群系統工作中存在的問題，并就做好2025年黨建群團、黨風廉政及紀檢監察工作，提出四方面十六點要求。
一是強化政治引領，以黨建領航賦能企業改革發展。一要始終堅持以高質量黨建引領企業高質量發展的根本要求，發揮各級黨委“把方向、管大局、保落實”職責，聚焦中心任務，深推“黨建領航”工作機制，實現黨建與中心工作同題共答。二要深入推進全面從嚴治黨的根本要求，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任，加強黨風廉政建設，日常考核要繼續在“嚴細實”上下功夫，確保管黨治黨責任落到實處。三要持續強化進一步全面深化改革的根本要求，加快推進市場化改革、“三定”改革后續工作，構建多維度履職標準體系、市場化薪酬機制、全員績效考核和干部末位不勝任退出機制，實現市場化選人用人。四要抓牢夯實領導班子建設的根本要求，結合本單位實際，增強各級領導班子“四個意識”，全力打造“五好班子”，以工作實績贏得職工的認可和擁護。
二是秉持實干精神，以更高標準推進公司黨的建設。一要在深化理論武裝上再發力，以更強本領應對各種變化，持續推進黨的創新理論學習教育常態化制度化，規范黨委理論學習中心組學習，結合實際工作開展專題研討和調研，確保各項工作落實到位。二要在提升黨建質量上再努力，以更實舉措推動黨建賦能，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，加強黨員教育，做實黨員積分管理，嚴格黨建目標責任考核，促進各項工作取得新突破。三要在培育隊伍建設上再用力，以更新的姿態迎接機遇挑戰，肩負起培養人才、引進人才和使用人才的責任，聚焦五支人才隊伍建設，不僅要加強經營管理人才隊伍建設，更要加快高技能人才和專業技術人才培養，打造優質人才生態。四要在宣傳思想文化上再加力，以更強合力提振精氣神，圍繞生產經營、改革轉型做好宣傳，充分發揮思想先導、正面鼓勁、凝聚人心、激發活力的作用，持續深化企業文化建設，厚植“四種經營理念”，不斷豐富完善“進步”文化，加快價值理念實踐化，營造攻堅克難、砥礪奮進的文化氛圍。
三是強化正風肅紀，以更強力度推進全面從嚴治黨。一要一以貫之落實全面從嚴治黨責任，將業務工作和全面從嚴治黨工作融為一體，推動責任更加細化、具體化，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。二要一以貫之加強廉政教育，堅持把紀律教育融入黨員干部日常教育管理監督，引導黨員干部知敬畏、守規矩、守底線。三要一以貫之加強作風建設，要加強宣傳教育和培訓學習，緊盯“四風”問題新形勢新動向，狠抓“八風”建設，健全監督機制，完善監督網絡，暢通反映渠道。四要一以貫之嚴格監督執紀問責，用好監督執紀“四種形態”，最大限度防止干部出問題，使黨員干部在遵規守紀的前提下放手干事、積極作為。五要一以貫之強化干部作風建設，嚴格把好干部作風關、廉潔關，引導干部樹立正確政績觀。
四是做實群團工作，以更大活力服務生產經營。一要多措并舉，促進職工干事有“力度”，要通過開展勞動競賽、“查找提改獻”技能培訓和比武等活動，提升職工技能水平，激發職工投身生產經營的活力。二要全面覆蓋，關愛職工生活有“溫度”，實心實意做好職工“暖心”工作，有效解決職工急難愁盼問題，做到“件件有回音、事事有著落”，當好職工“娘家人”。三要聯建共建，履行社會責任有“精度”，堅定不移履行助力鄉村振興各項工作，實現村企“同頻共振”;積極開展志愿服務活動，以實際行動樹立龍鋼良好的社會形象。
他強調，2025年是龍鋼公司扭虧脫困的關鍵一年，也是黨建工作“質效提升年”，我們要緊密地團結在一起，充分發揮國企黨建優勢，全面落實兩級集團各項戰略部署，腳踏實地走好每一步，只爭朝夕干好每一天，錨定目標帶頭沖鋒，以決戰決勝的奮斗姿態，打贏止血扭虧生存保衛戰!
公司黨委副書記、董事、總經理馮偉在主持會議時，就貫徹落實會議精神提出三點要求：
一是提高政治站位，迅速抓好學習傳達。各級黨組織、各單位要第一時間將會議精神傳達到全體黨員干部職工，準確理解和把握會議提出的目標任務和工作要求，不斷深化對抓好黨建工作、黨風廉政建設工作重要性的認識，明確工作思路、把握工作重點，全面提升各項工作質效。
二是認真履職盡責，層層壓實主體責任。各級黨組織要始終把抓黨建作為重大政治責任，突出黨建強基固效，抓好黨建責任落實，鞏固深化黨紀學習教育成果，加壓加力推動全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，營造風清氣正的良好政治生態。各級黨組織書記要擔責于身，切實履行“第一責任”，帶動班子成員落實“一崗雙責”，引導廣大黨員走在前、作表率，堅決打贏止血扭虧生存保衛戰。
三是以變應變多重求變，推動企業競爭力再提升。各級黨組織、各單位要正視當下，著眼未來，緊貼市場，多重求變，以四種經營理念為先導，以六個經營思路為抓手，圍繞“1264436”經營思路，持續向20項重點工作要效益，持續深化黨建工作與生產經營雙融雙促，合力同心“保生存、謀發展”，用實績實效推動企業競爭力再提升。
會上，杜東興與部分單位黨委代表簽訂2025年黨建工作目標責任書和黨風廉政建設工作目標責任書。
會上還觀看了龍鋼公司“十大硬仗”紀實片和2024年黨風廉政建設暨紀檢監察工作紀實片。
2024年度宣傳思想工作先進單位
2024年度優秀通訊員
會議還表彰了2024年度宣傳思想工作先進單位和優秀通訊員。
公司黨委委員、各領導，黨群系統各部門負責人、機關各黨支部書記，各基層黨組織書記、政工干部及獲獎代表等參加會議。
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